趁虚而入

我知道你对他念念不忘。”“所以我成全你们。”在场所有人的目光都聚集在我身上。

无论我怎么辩解，没有人愿意为我说一句话。我忍受不了这种屈辱，用颤抖的手签字离开。

后来我才知道，老公让我手把手教的新人是他的白月光。从头到尾，我一直被蒙在鼓里。

1一个月前，公司为了拓展海外业务，招了几个海归硕士。其中一个女孩叫林晓寒。

陆明成把她放在我的项目组里：“苏总，晓寒就交给你了。”我有些不解，

私下里找陆明成讨论：“她没有一点经验，应该先从基层干起，积累行业经验。

”“怎么能上来就担任项目主管？”“而且你这样空降领导，让项目组的其他老员工怎么想？

”陆明成轻轻拥着我，温柔说道：“现在竞争激烈，哪能按部就班墨守陈规？

”“晓寒是个人才，我自然有我的考虑。”人才？我心里忍不住嘀咕，反正我没有看出来。

但出于对丈夫的信任，我还是按照他的吩咐去办。渐渐地，

员工们开始不断给我抱怨林晓寒的工作能力和态度。“苏总，那个新来的主管什么都不懂，

还到处指手画脚。”“对啊苏总。她擅自改变我们的推广计划，让我们亏了几千万。

”不仅如此，我还听到不少人在背地里议论：“那个林晓寒是怎么回事？

感觉她比苏总还像老板娘？”“就是，明明只是一个小主管，

昨天我看她都敢训斥人事部老大。”“别说了，行政老大也没少被挑刺。”“对，

我听说她是嫌椅子坐着不舒服，让行政给她换成十几万的工学椅。”“苏总的椅子才几千块，

她凭什么？”我见员工越讨论越激动，赶紧适时打断：“上班期间专心点，

别讨论和工作无关的事。”那几个员工眼神复杂的看了我一眼，继续忙工作去了。之后，

我找到陆明成：“林晓寒无法胜任职务，能不能把她辞退？或者调走。”不料，

陆明成大怒：“我知道你看不惯她，但也不能把个人情绪带到工作中来。”“苏云兮，

我发现你现在越来越小心眼了。”我愣了一下，完全不明白陆明成为何如此生气。...